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中山大学·深圳项目举行2018届新生座谈会
作者:   日期:2018.08.13


    为使新入职的大学生全方位了解公司文化和发展战略,帮助他们更好更快地适应新的工作环境,增强认同感和归属感,切身感受到公司大家庭的温暖和对人才的重视,中山大学深圳建设项目部日前举行2018届毕业生迎新交流座谈会。

    本次座谈会由项目经理主持,深圳分公司经理、各部门负责人、往届优秀毕业生代表和2018届毕业生共30余人参会。会议伊始,与会人员共同观看了中山大学·深圳建设工程项目BIM漫游动画和项目宣传,通过短视频对中大项目有了宏观上的认识。


    深圳分公司总经理对新员工的到来表示热烈欢迎,他从公司的发展历程、企业文化建设、资质荣誉以及管理制度等进行介绍,并对大学生提出了新的期望和要求。他表示,新员工是助力公司发展的崭新力量,希望大家能绽放异彩,为公司输送新鲜血液,促进个人与公司共同进步。

    项目经理向与会新员工介绍项目概况。他通过声情并茂的讲解,使新员工对中大项目有了初步了解,改善了新员工初来项目“两眼一抹黑”的状态,也为接下来更加全身心投入工作奠定了基础。他要求全体新员工做好“两个转变、两个习惯、两种技能”:一是要从学院到社会的环境及心态的转变;二是要养成学习和沟通的习惯,做到‘多听、多问、多做、多看、多记’;三是要熟练基本办公软件并学会一种专业技能。


    在新老员工交流互动环节,大家开诚布公、畅所欲言。新员工们讲述了入职以来所见所思所想和切身感受、工作中遇到的疑惑等,大家对公司的安排表示感谢,并提出了自己短期的学习计划和3年职业规划。老员工们结合自身的成长经历向大家传授自己的经验和教训,解答新员工的疑惑,现场气氛活跃,大家纷纷表示获益颇多。,并将学以致用,为更好地推动项目部工作进展贡献自己的力量。(通讯员:欧梦姣)

 

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